Te encontrarás con un clima favorable de trabajo y propicio al desarrollo profesional y reto permanente. Para nosotros, las personas son el motor del cambio y la comunicación el eje para ello, basada en la estructura plana de toda la organización y caracterizada por un contacto directo, fluido y constante, donde todas las personas gozan de libertad para plantear los temas que consideren de interés. Algunos de los reconocimientos que hemos obtenido en los últimos años son…

Te ofrecemos integrarte en un plan de Compensación Total, donde la retribución y los beneficios se vertebran con un plan de desarrollo personalizado dentro de los entornos más adecuados.

RETRIBUCION: ¿Sabías que….

• desde el primer año de incorporación al Grupo accedes a nuestro programa de retribución variable o Bonus?
• el Banco ofrece una compensación dineraria a sus directivos, de libre disposición, para compensar la movilidad geográfica?

DESARROLLO: ¿Sabías que….

• el 80% de la plantilla recibe formación anualmente?
• en el año 2010 promocionaron en el Grupo más de 1000 personas?

BENEFICIOS: ¿Sabías que….

• el plan de pensiones, un seguro de vida e hipotecas con un diferencial por debajo del Euribor, son algunos de nuestros beneficios sociales?
• por ser empleados del Grupo obtenemos descuentos en muchos productos y servicios de más del 50% de su precio?

ENTORNO: ¿Sabías que….

• tenemos 32 medidas reales y efectivas para conciliar vida personal y profesional de las que se benefician nuestros empleados?
• disfrutar de semanas adicionales retribuidas a la baja por maternidad, la excedencia solidaria y días de libranza por fidelidad al Grupo son algunas de ellas?